한국형 디지털 뉴딜의 유혹
[글 : 이병태 KAIST 경영대학 교수]
한국경제는 고령화와 최저 출산율의 인구구성 변화가 급격히 진행되는 와중에 5년마다 평균 성장률이 1%씩 낮아지는 만성질환을 앓고 있다. 여기에 문재인 정부들어 소주성이라는 광범위한 노동시장 개입으로 […]
전(全)국민 고용보험 확대 방안에 부쳐
[글 : 김용하 순천향대학교 IT금융경영학과 교수]
정부가 전국민 고용보험제 추진을 서두르고 있다. 최근 국회에서 통과된 예술인 고용보험 적용에 이어 특수형태근로종사자(‘특고’)와 자영업자에게도 단계적으로 확대한다는 것이 주요 골자이다.
고용보험은 1995년에 도입된 이후 가입대상을 […]
코로나19로 인한 재택근무로 얻은 스마트워크의 기회
[글 : 김지현 SK경영경제연구소 연구위원]
일하는 방법에 있어 전통기업의 ICT 기업과 큰 차이점은 메신저, 온라인 협업툴 등의 비대면 방식의 혁신적인 툴 사용보다는 구두보고와 전형적인 결재 프로세스 기반으로 이루어진다는 점이다. 팩스보다 […]
포스트 코로나, 산업환경 변화에 대비하라!
[글 : 김영준 하나금융경영연구소 연구위원]
올해 1월 20일 첫 코로나19 확진자가 발생한 이후 국내경제는 심각한 타격을 받았다. 코로나19 전염 우려로 유통, 관광, 항공 등의 서비스업이 크게 위축됐으며, 이후 코로나19가 전세계적으로 […]
코로나19發 경제 충격과 바람직한 기업 지원 정책 방향
[최준선 성균관대학교 법학전문대학원 명예교수]
과거 메르스 사태 때는 확진환자가 음성판정을 받은 후 28일 경과시까지 추가환자가 발생하지 않았을 때 ‘상황종료’로 간주했다. 이 기준을 코로나19 사태에 적용하면 전세계 종료시점은 빨라도 금년 하반기 […]
코로나19發 경제충격과 정책 대응 방향
[김영익 서강대 경제대학원 겸임교수]
코로나19가 전 세계로 확산(팬데믹)되면서 세계 주요국 경제가 급격하게 위축되고 있다. 이에 따라 각국의 정책 당국이 전례 없는 통화 및 재정 정책으로 대응하고 있다. 한국 정부도 […]