업종별로 살펴보는 해외 기업 코로나19 대응전략 및 시사점

By |11월 13th, 2020|

코로나19 팬데믹으로 인한 국내외 수요 감소, 공급망 차질, 영업 중단 등으로 기업들의 어려움이 지속되고 있다. 미국, 유럽 등을 포함한 전세계 국가들은 사상 최대 규모의 예산을 투입해 기업 지원에 나섰으나 […]

코로나19 대응 해외기업 인력조정 동향 및 시사점

By |10월 11th, 2020|

코로나19 팬데믹으로 인한 글로벌 공급망 차질, 영업 중단, 일자리 감소 등으로 전세계는 대공황 이후 최악의 경기침체에 직면해 있다. 미국, 유럽 등 주요 선진국을 포함한 전세계 국가들은 인건비·대출·세제지원 등 다각적인 […]

ILO 온라인 글로벌서밋 : 코로나19와 일의 세계

By |9월 10th, 2020|

코로나19 팬데믹으로 올해 ILO 총회 연기…정상급 온라인 회의로 대체

7월 1일~9일까지 4개 세션으로 진행된 회의에서 참가자들은 △코로나19로 인한 일의 세계 및 경제·사회 변화, △각국 정책대응 및 경험, △「일의 미래를 위한 […]

주요국 노동법제·기업경영 정책동향 및 주요판례 – 근로계약 –

By |11월 4th, 2019|

기술발전과 생산방식의 다변화로 다양한 고용형태가 등장, 근로자의 근로조건이 개별적으로 결정되고 변경되는 경우가 증가하면서 기업들이 숙지해야 할 근로계약 관련 법제 역시 복잡해지고 있다. 이에 기간제·파견계약, 근로계약 해지 등 근로계약과 관련한 […]

주요국 노동법제·기업경영 정책동향 및 주요판례 – 근로시간과 임금 –

By |10월 4th, 2019|

통상적으로 근로시간은 근로자와 사용자가 정한 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로 정의되며, 임금은 근로시간을 기준으로 산정된다. 그러나 직무 특성상 연장근로나 이동이 잦은 근로자들의 경우 근로시간의 경계가 모호하고 이에 따른 임금 산정에도 […]

주요국 노동법제·기업경영 관련 정책동향 및 주요판례 -근로자 지위 판단 기준 –

By |9월 2nd, 2019|

최근 기술발전과 함께 긱 이코노미가 새로운 트렌드로 부상했다. 긱 이코노미는 서비스 공급자가 휴대폰 앱과 같은 디지털 플랫폼을 통해 고객 요청에 따라 계약을 맺고 서비스를 제공해주는 새로운 경제 활동 방식을 […]