코로나19 사태 관련 기업 인식 및 현황 조사
다음은 한국경영자총협회(회장 손경식)가 코로나19로 피해를 입은 기업 223개사를 대상으로 ‘코로나19 사태 관련 기업 인식 및 현황 조사’를 실시한 결과를 요약 정리한 것이다. <편집자 주>
응답 기업의 경제위기별 충격 체감도 : […]
코로나19로 인한 재택근무로 얻은 스마트워크의 기회
[글 : 김지현 SK경영경제연구소 연구위원]
일하는 방법에 있어 전통기업의 ICT 기업과 큰 차이점은 메신저, 온라인 협업툴 등의 비대면 방식의 혁신적인 툴 사용보다는 구두보고와 전형적인 결재 프로세스 기반으로 이루어진다는 점이다. 팩스보다 […]
코로나19發 경제 충격과 바람직한 기업 지원 정책 방향
[최준선 성균관대학교 법학전문대학원 명예교수]
과거 메르스 사태 때는 확진환자가 음성판정을 받은 후 28일 경과시까지 추가환자가 발생하지 않았을 때 ‘상황종료’로 간주했다. 이 기준을 코로나19 사태에 적용하면 전세계 종료시점은 빨라도 금년 하반기 […]
코로나19의 경제적 영향과 대응
[글 : 김용하 순천향대학교 IT금융경영학과 교수]
3월 3일 0시 현재 한국의 코로나19 확진자수는 4,812명으로 전날 대비 600명이 증가했다. 증가율이 둔화되고는 있지만 감염자가 1만명 수준까지 늘어날 것이라는 비관적 전망도 있다. […]
특별(인가)연장근로 관련 근로기준법 시행규칙 개정에 부쳐
정부는 근로기준법 시행규칙을 개정해 특별(인가)연장근로 인가 사유에 돌발적인 상황에 대한 대처, 업무량의 대폭적 증가 등을 추가했다. 금번 시행규칙 개정은 근로시간 단축으로 어려움을 겪고 있는 기업들에게 일부 도움이 될 것으로 […]
노동시장, 2019 평가와 2020 전망
2019년 노동시장 평가
2019년 노동시장은 지난 2018년에 비해 일자리 창출 규모가 확대되면서 수치상으로는 고용여건이 일부 개선된 시기로 평가된다. 통계청에 따르면 2019년 1~11월 평균 취업자 수는 28만 1천명 증가하여 전년도 같은 […]