Home
Special Theme
Issue&View
KEF Prism
CEO가 알아야 할 노동법
CEO가 알아야 할 노무관리
IR Report
KEF Report
KEF research
KEF Forum
Labor scope
HR Desk
KEF TOON
News
의정동향
Global News
회원사 동정
KEF News
KEF BOOKS
전자책으로 보기
2018.4월(통권 제46호)
2018.3월(통권 제45호)
2018.2월(통권 제44호)
2018.1월(통권 제43호)
2017년(1월~12월)
2016년(1월~12월)
2015년(1월~12월)
2014년(3월~12월)
소개
Home
Special Theme
Issue&View
KEF Prism
CEO가 알아야 할 노동법
CEO가 알아야 할 노무관리
IR Report
KEF Report
KEF research
KEF Forum
Labor scope
HR Desk
KEF TOON
News
의정동향
Global News
회원사 동정
KEF News
KEF BOOKS
전자책으로 보기
2018.4월(통권 제46호)
2018.3월(통권 제45호)
2018.2월(통권 제44호)
2018.1월(통권 제43호)
2017년(1월~12월)
2016년(1월~12월)
2015년(1월~12월)
2014년(3월~12월)
소개
0428
admin
2017-04-28T09:44:40+00:00
2018 임금조정 기본방향
최근 우리 경제는 글로벌 경기 호조세에 힘입어 수출을 중심으로 개선 흐름을 이어가고 있다. 그러나 미국을 중심으로 한 글로벌 보호무역기조 확산, 주요국 금리인상, 과도한 가계부채 등 대내외 불안요인이 상존하고 있어 경기회복을 […]
근로시간단축 법안 통과에 부쳐
지난 2월 28일 실근로시간을 1주 최대 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안이 국회를 통과했다. 올해 7월 1일부터 300인 이상 사업장을 시작으로 규모별로 3단계에 걸쳐 시행된다. 8시간 내 휴일근로 중복할증은 인정하지 않도록 […]
CEO가 알아야 할 노동법
휴일 확대와 휴일근로의 처리
법정휴일과 약정휴일, 그리고 공휴일 근로자가 쉬는 날은 법정휴일과 약정휴일 2가지로 나눌 수 있다. ① 법정휴일은 「근로기준법」상 유급주휴일(보통 일요일)과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」이 명시한 근로자의 날(5월 1일)이며, ② 약정휴일은 회사와 […]
Read more
CEO가 알아야 할 노무관리
근로시간면제 및 유급 조합활동 관련 교섭시 유의사항
신생노조 사업장인 A사의 인사담당 임원은 산별노조와 단체교섭 상견례를 진행했다. A사 임원은 교섭위원 간에 인사 정도 할 줄 알았던 상견례에서 노조측 교섭위원이 즉시 풀타임 근로시간면제자와 교섭기간 중 노조측 교섭위원의 유급 조합활동을 […]
Read more
이슈 스터디
우리나라의 ILO 핵심협약 비준 현황과 대책 마련 필요성
아래의 내용은 이화여자대학교 법학전문대학원 이승욱 교수가 2018년 3월 12일 본 연구원을 방문하여 진행한 이슈스터디에서의 발제내용을 기초로 일부 사항을 보완하여 작성되었다.<편집자 주> 1. ILO 핵심협약 비준 현황 ILO 핵심협약(Core Conventions)을 비준해야 […]
Read more
[CASE]노사합의로 근로시간을 단축하여 근로하다 퇴사한 직원의 경우 퇴직금을 어떻게 계산하나요? 외
[CASE 1]노사합의로 근로시간을 단축하여 근로하다 퇴사한 직원의 경우 퇴직금을 어떻게 계산하나요? Q) 노사합의로 근로시간을 단축하여(1일 8시간 → 1일 4시간)근로하다가 퇴사한 직원(퇴직금 중간정산 미실시)의 경우 퇴직금을 어떻게 계산하나요? A)근로시간의 단축으로 임금이 […]
인사평가 공정성에 관한 판례 분석 시리즈 (5) 평가자의 수와 피평가자에 대한 접근도의 중요성
근로자에 대한 인사평가의 객관성․공정성이 문제된 사건에서 법원은 인사평가에 참여한 평가자의 수, 피평가자와 평가자 간 밀접성 내지 접근도를 중요한 판단 요소로 고려하고 있다. 법원은 대체로 1명에 의한 평가보다 복수 평가자에 의한 […]
KEF BOOKS
NEWS
@kefplaza_com 님의 트윗
전자책으로 보기