2020년 기업 경영전망 조사
경총 경제분석팀이 206개사 기업을 대상으로 ‘2020년 기업 경영 전망 조사’를 실시한 결과를 발표했다.
다음은 주요 내용을 요약 편집한 것이다.
<편집자 주>
[CHECK-POINT&CASE]시용기간 경과 후 계속 근로 중 해고 가능 여부 외
주요 상담사례
[CASE1]시용기간이 지나서도 계속 근로를 해왔는데 시용기간중의 평가 성적을 이유로 해고해도 무방한가요?Q)시용기간(2019. 9. 1 ∼ 11. 30) 경과 이후 본채용 여부의 결정 없이 계속근로(2019. 11. 30 ~ 12. 13)해 […]
[탐방기]유럽의 사회적대화 발전 과정에서 배운다(11_完結)영국의 대표적 사용자 단체 영국산업연맹(CBI)
CBI(Confederation of british Industry)는 영국의 대표적인 사용자단체로 1965년도에 영국산업협회(FBI), 영국사용자연맹 , 영국제조업협회(NABM) 의 합병으로 설립되었다. 영국 최대의 사용자 단체이며, 19만여 경영자들의 목소리를 대변한다고 스스로 밝히고 있다(www.cbi.org.uk). 지는 2019년 10월 […]
특정경제범죄 가중처벌법 및 시행령과 경영계 의견
「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」주요내용
1983년 제정된 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률(이하 ‘특경법’)」은 특정경제범죄에 대한 가중처벌과 그 범죄 행위자에 대한 취업제한 등을 규정한 형사특별법이다.
거액경제범죄 및 재산국외도피사범에 대한 법정형을 강화하여 가중처벌하겠다는 […]
한,일 대졸초임 비교와 시사점
경총은 최근 ‘한․일 대졸초임 비교와 시사점’을 발표했다. 보고서에 따르면 양국 중소기업의 대졸초임은 큰 차이가 없지만, 대기업의 대졸초임은 우리나라가 절대 금액 기준은 물론, 1인당 GDP 대비 수준에서 일본보다 월등히 높은 […]
새로운 일하는 방식의 등장과 근로시간제도의 다양화
경총 노동경제연구원은 11월 26일(화), 「새로운 일하는 방식의 등장과 근로시간제도의 다양화」을 주제로 제26회 연구포럼을 개최하였다. 금번 포럼은 영국과 우리법체계 간 비교를 통해 0시간 계약, 플랫폼노동 등 최근 주목을 끌고 있는 […]