[탐방기]유럽의 사회적대화 발전 과정에서 배운다(2)독일경영자총협회
[탐방기]유럽의 사회적대화 발전 과정에서 배운다(2)독일의 대표적 사용자단체 독일 경영자총협회(BDA)
2018년 10월 28일. 비와 함께 바람이 무척 강하게 불어서 우산이 뒤집힐 정도였지만, 베를린 박물관섬 한쪽에 위치한 독일 경영자총협회(BDA : Bundesvereinigung der […]
[탐방기] 유럽의 사회적대화 발전 과정에서 배운다(1)독일
[탐방기]유럽의 사회적대화 발전 과정에서 배운다(1)독일 제조업의 본산 자동차산업협회(VDA)
경총 탐방팀이 독일 자동차산업협회(VDA : Verband Der Automobilindustrie)를 방문한 것은 2018년 10월 22일, 월요일 오전 9시였다. 10월 중순이었지만 독일 베를린은 우리나라의 초겨울 […]
2019년부터 달라지는 노동관련 법 제도
2019년 최저임금은 전년보다 10.9% 인상된 8,350원이다. 또한 매월 1회 이상 정기적으로 지급되는 상여금, 현금성 복리후생비는 2024년까지 단계적으로 최저임금 산입범위에 포함된다.
2019년에는 정기상여금의 경우 최저임금 월환산액의 25% 초과분, 현금성 복리후생비의 […]
[ILERA 경영포럼]한국노사관계의 특징과 미래 & 일자리 창출과 기업의 역할
경총은 7월 23일(월), 국제노동고용관계학회(ILERA) 2018 서울 세계대회의 특별세션으로 『경영포럼』을 개최하였다. 『경영포럼』 제1세션은 “새로운 고용상황에서의 일자리 창출과 기업의 역할”을 주제로 로베르토 수아레즈 산토스(Roberto Suarez Santos) IOE(International Organisation of Employers 국제사용자기구) […]
연결되지 않을 권리의 법적 쟁점
지난 1월 25일 열린 「제4회 노동경제연구원 ISSUE STUDY」에서 국민의당 이용호 의원이 발의한 근로기준법 개정안(소위 ‘퇴근 후 카톡금지법’, 의안번호 20008396)에 대한 고려대학교 법학전문대학원 박지순 교수의 발제 내용을 정리하였다. <편집자 주>
디지털혁명에 […]
2018년부터 달라지는 노동관련 법 제도
2018 최저임금 7,530원…전년 대비 16.4% 인상 단속 근로자 등 최저임금 감액 적용 대상 제외
2018년 최저임금은 전년보다 16.4% 인상된 7,530원으로 결정되었다. 또한 ｢최저임금법｣이 개정되어 2018년 3월 20일부터는 3개월 미만 수습근로자 […]