[제42회 전국 최고경영자 연찬회]혁신성장, 기업이 주역이다!

By |2월 1st, 2019|

경총은 지난 1월 24일, 25일 이틀에 걸쳐 서울 웨스틴 조선호텔 그랜드볼룸에서 ‘혁신성장, 기업이 주역이다’라는 주제로 제42회 전국 최고경영자 연찬회를 개최했다. 이번 특집에서는 연찬회에서 진행된 강연 내용 중 일부를 […]

노사관계·노동시장 2018 평가와 2019 전망

By |1월 4th, 2019|

노사관계, 2018 평가와 2019 전망

2018년 노사관계는 노사정 관계가 재정립되고, 산업현장 노사관계 전반에 큰 영향을 주는 굵직한 제도 변화가 수반되는 전환기적 양상을 보였다. 상반기 근로시간 단축 법안이 국회를 통과한데 이어 […]

협력이익공유제 법제화의 문제점과 바람직한 정책방향

By |1월 2nd, 2019|

본고는 최근 경총 기업경영팀에서 발표한 「협력이익공유제에 대한 경영계 의견」 의 주요 내용을 요약·정리한 것이다. <편집자 주>

협력이익공유제

협력이익공유제란, 대기업(대기업,‧중견·중소기업 등 기업규모와 무관하게 협력이익공유제 활용 가능)의 최종 영업활동 결과물인 금전적인 재무성과(예 : […]

기업 지배구조 관련 상법 개정안의 주요 내용과 검토

By |12월 3rd, 2018|

본 고는 최근 경총 기업경영팀에서 발표한 보고서 「기업 지배구조 관련 ‘상법 일부개정법률안’에 대한 경총 의견」의 일부 내용을 요약·정리한 것이다. <편집자 주>

국회에 기업 지배구조 개편을 주요 골자로 하는 상법 개정안이 […]

통상임금 신의칙 적용의 법리적 검토와 경제적 영향

By |12월 3rd, 2018|

경총 근로기준정책팀은 지난 11월 8일 ‘통상임금 정책 세미나’를 개최하였다. 다음은 세미나에서 발표된 내용 중 일부를 요약·편집한 것이다. <편집자 주>

Ⅰ. 통상임금 소송에서 신의칙 적용 판단기준

<발표 : 김희성 강원대 법학전문대학원 […]

주요 노동관계법 쟁점 해설과 합리적 조직관리 방안

By |11월 6th, 2018|

경총은 지난 10월 17일 비회원사를 대상으로 ‘하반기 노사현안 설명회’를 개최하였다. 다음은 설명회에서 발표된 내용 중 일부를 요약·편집한 것이다. <편집자 주>

Ⅰ. 최근 노동관계법제 개정 동향과 쟁점 해설 [발표 : […]